LA EMPRESA

1. es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandante
2. CLASES DE EMPRESAS.se pueden clasificar de diferentes maneras

• Capitalistas. Dentro de una empresa capitalista el dinero viene por parte de inversionistas quienes buscan hacer dinero a través de la misma empresa. Por lo general suelen ser “de capital privado”
• Socialistas. En este tipo de sistemas no existe la iniciativa privada, en su lugar el capital se aporta por parte del sector público o el gobierno. En este sistema los bienes de producción y los productos finales pertenecen al Estado.
• Cooperativistas. Se trata de agrupaciones de “asociados” quienes aportan el capital para una empresa y además desarrollan el trabajo. En estas empresas ellos perciben un sueldo y ganancias en base al % de cooperación que hayan dado.   
•    ¿QUE ES UNA IDEA DE NEGOCIO?

          Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un  enfoque 

          diferente o un concepto que todavía  no haya sido  explotado en el mercado.

1. Características Esenciales para Emprender Negocio

1. Perseverancia a toda prueba

2. Capacidad para establecer y alcanzar metas.

3. Habilidad para reconocer y resolver problemas.

4. Habilidad de reconocer que necesitan ayuda para pedir retroalimentación de otros.

5. Aprenden tanto de los Éxitos como de los Fracasos.

6. Es Moderado en asumir Riesgos y Riesgos compartidos.

7. Tienen alta tolerancia a la incertidumbre y son muy eficaces en condiciones de Ambiguedad. 

Plan de negocio

es un documento que describe por escrito, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha iniciado. Este documento generalmente se apoya en documentos adicionales como el estudio de mercado, técnico, financiero y de organización. De estos documentos se extraen temas como los canales de comercialización, el precio, la distribución, el modelo de negocio, la ingeniería, la localización, el organigrama de la organización, la estructura de capital, la evaluación financiera, las fuentes de financiamiento, el personal necesario junto con su método de selección, la filosofía de la empresa, los aspectos legales, y su plan de salida.